PLAN DE TRABAJO AÑO 2016
Informamos a nuestros socios los siguientes puntos a considerar:
- Desde el 01 de Marzo de 2015 todos los beneficios que hemos logrado como sindicato serán para todos aquellos socios que tengan una antigüedad igual o superior a 3 meses y además se deberá cancelar una cuota de incorporación de $2.000, reajustable según IPC. (Estipulado en estatutos del sindicato).
- Entregaremos a nuestros socios para su cumpleaños a parte de disfrutar del día libre recibirá una giftcard de $5.000.-, que será enviada el mes posterior a la fecha de cumpleaños.
- Todos nuestros socios que tengan la dicha de ser padres, se entregará un obsequio sorpresa para el recién nacido, para ser solicitado se debe enviar el certificado de nacimiento al correo electrónico sindicato.cmr@gmail.com, y el plazo máximo para cobrarlo será 3 meses desde la fecha de nacimiento, (posterior a esa fecha no se aceptarán certificados).
- Informamos también, que durante la vigencia del contrato colectivo está contratada la asesoría legal para todos nuestros socios que tengan algún inconveniente o duda laborales, esto se debe canalizar a través del correo sindicato.cmr@gmail.com o vía página web www.sindictocmr.cl.
- En el mes de Septiembre el Sindicato entregará como beneficio a sus socios, una caja dieciochera con motivo de la celebración de dichas fiestas Patrias.
- En el mes de diciembre con motivo de fiestas de fin de año, el Sindicato entregará una gift card de $20.000 multiformato y una caja Navideña a todos nuestros socios para tan especial celebración.
Estos son los beneficios que entregaremos durante el año 2016, además seguiremos trabajando para buscar mejores beneficios y/o convenios para Uds. Es importante mencionar que fuera de los beneficios económicos que podamos entregar, también está el apoyo legal ante cualquier situación que puedan tener, esperamos seguir contando con su apoyo, sabemos que ha sido un año difícil y día a día seguiremos esforzándonos para ir mejorando.
Se despide atentamente,
Sus dirigentes.
